• 兜售电话::0730-8590247
  • 信息中心::0730-8590247
  • 出口部话机:0730-8591110
  • 证券部:0730-8590683
  • 传真:0730-8561262
  • 邮编:414002
  •       大发国际新闻 目前位置: 首页 > 消息

      关于公开招聘湖南骏泰新材料科技有限公司总经理之声明

    为深入贯彻中国诚通、华夏农业关于建立全面市场化经营体制、激发企业活力的决定部署,实现“双百行动”改造举措,逐步实施“事情经理人”制度,经公司研究,决定按照“市场化选聘、无形化管理、差异化薪酬、市场化退出”的主导标准,面向社会(含公司内部)公开招聘湖南骏泰新材料科技有限公司总经理(以下简称骏泰公司)。实际如下:
    一、岗    位:骏泰公司总经理;
    二、任职条件:
    1. 坚持不懈党之企业管理者,确认企业文化,具有优秀的医德、事情操守和生意信用;
    2. 年龄在50岁以下(谱得天独厚者可适当放宽);
    3. 具有先进的生产经营理念,良好之管制才能,美好的经理业绩,谙熟制浆大发国际行业及其市场发展状况,有国内外大型浆纸公司经理业绩者优先。
    三、重要岗位职责:
    1. 坚持不懈党之企业管理者,服从上级单位及中资监管部门关于国有企业之社会制度性安排,乐得接受纪检机关以及群众监督,护卫公共资本安全,防止集体资本流失;
    2. 宏观负责骏泰公司的生产经营管理工作,确保完成上级单位下达的结算目标;
    3. 引导团队大胆改革、勇敢创新,打破固有的经理思路,兴修高效的管制系统,树立全新的私有制体制;
    4. 根据骏泰公司发展战略,制订具体方案,确保战略落地;
    5. 《企业章程》或董事会授予的另外职责。
    四、薪酬:年薪100万元(根据业绩完成情况上下浮动)。
    五、其余事项:
    1、按照现代集团管理制度和企业治理结构,授予骏泰公司总经理履行岗位职责、落实预算目标需要的相关权利。包括经营层班子成员的自荐权、基层及以下人员的任免权、其中考核权、工钱总额内的专利以及上级单位(华夏诚通、华夏农业、泰格林纸集团)及中资监管部门制度性安排之外的有关财务、品种建设、购买、兜售等事项的决定权;
    2、签订权责利对等的《聘任协议》,强烈约定业绩目标、权利义务、考核评价、履职待遇及福利、奖惩措施、解聘条件、保密要求、违约责任等;
    3、根据任期目标和年度目标完成情况进行考核,考核结果与任期绩效薪酬和年度绩效薪酬挂钩。穿越报名初审,并达成初步聘任意向后,可就业绩目标、薪酬福利、授权范围、考核评价等重要事项进一步面议;
    4、迎接有意参与评选的差事经理人,积极了解骏泰公司实际情形,谈及具体的劳作思路和行径;
    5、坚持不懈“世上、用人唯贤”的尺度,迎接符合标准的内外优秀职业经理人参与评选。
    六、申请
    请有意参与本次评选的人口于2020年9月30前不久将学历发送至邮箱031207@chinapaper.com.cn    
    联系人:张心薇、吴立; 沟通电话:157 7322 6993








    泰格林纸集团人力资源中心(党支部组织部)
    2020年9月18日
     

    1. <bdo id="dabd84c8"></bdo>


        <form id="d0d3ccf0"></form>